Cada vez es más común ver diferentes tipos de tatuajes en los cuerpos de las personas, principalmente en los jóvenes. Éstos son considerados una nueva vía para comunicar vivencias, emociones, expresiones y hasta sentimientos por otro canal que no sea el del lenguaje verbal.
Esta costumbre podría remitirse a tiempos remotos, en los que las personas que pertenecían a cierta tribu se identificaban por medio de marcas en la piel, las cuales atribuían cierto rol o status dentro de una comunidad.
Pero desafortunadamente no todas las personas comprenden esta nueva moda, especialmente en lo que refiere al ámbito laboral.
Un estudio publicado por la Universidad de St Andrews (Reino Unido) reveló que las personas que tienen tatuajes a la vista tienen menos posibilidades de conseguir empleo que aquellos que no los tienen o no los muestran.
Para la investigación, se analizó la situación específica de personas que tenían puestos de trabajo relacionados con la atención al público como bancos, hoteles, universidades y librerías.
Los resultados demostraron que los tatuajes son capaces de generar cierto rechazo entre los clientes si estaban en un área del cuerpo visible, aunque su forma dependía mucho de la impresión que podían causar.
Los tatuajes más aceptados fueron los símbolos como flores o mariposas, mientras que las pieles tintadas con dibujos de telas de arañas, lágrimas, pistolas, cuchillos son las que más impresionaron a los clientes.
De todos modos, los gerentes entrevistados afirmaron que prefieren contratar personal sin marcas de este estilo sea cual sea su forma.
Para el estudio, se entrevistaron también centros estéticos y clínicas dermatológicas especializadas en el borrado de tatuajes y éstas afirmaron que el 90% de las personas que recurre a esta medida lo hace por cuestiones laborales.
Fuente: Universia México
